Wawancara berbasis kompetensi
W awancara berbasis komp etensi Banyak hal terkait dengan kompetensi yang ideal dan umum digunakan, namun kali ini saya coba mensharing sedikit yang biasa saya gunakan dalam pekerjaan rutin saya sehari-hari. Bagi saya kompetensi merupakan pengetahuan, keterampilan dan keahlian baik sikap maupun perilaku yang di perlukan oleh setiap karyawan ataupun individu guna menyelesaikan tanggung jawab ataupun pekerjaan secara optimal . Saya lebih senang menyebut kompetensi adalah alat perkakas untuk membuat sebuah bangku (Posisi) dan job deskripsi sebagai list kriteria apa saja mengenai bangku tersebut dari list tersebut tentunya kompetensi berada di kolom recuirement sebagai syarat posisi tersebut terpenuhi, yang kemudian bisa digunakan sebagai standar untuk mencari profile kandidat yang sesuai dengan bangku yang kita buat. Tentunya pada wawancara berbasis kompetensi kita harus memiliki kamus kompetensi terlebih dahulu guna mengetahui tingkat kedalaman di masing-masing kompetensi terha