Excel for Accounting

sekedar info berbagi ilmu, mungkin sedikit melenceng dari tema human resource yang biasa saya gunakan, berikut aplikasi excel untuk accounting dan beberapa tips Ms. Office excel yang berhubungan dengan Accounting, pelajari secara perlahan untuk memahami lebih detail. semoga bermanfaat.

click gambar download di bawah ini

https://drive.google.com/file/d/0B_x4iDU8O90vWl9hRWJJbFFtVjQ/view?usp=sharing

Postingan populer dari blog ini

Wawancara berbasis kompetensi

Gambar
W awancara berbasis komp etensi Banyak hal terkait dengan kompetensi yang ideal dan umum digunakan, namun kali ini saya coba mensharing sedikit yang biasa saya gunakan dalam pekerjaan rutin saya sehari-hari. Bagi saya kompetensi merupakan pengetahuan, keterampilan dan keahlian baik sikap maupun perilaku yang di perlukan oleh setiap karyawan ataupun individu guna menyelesaikan tanggung jawab ataupun pekerjaan secara optimal . Saya lebih senang menyebut kompetensi adalah alat perkakas untuk membuat sebuah bangku (Posisi) dan job deskripsi sebagai list kriteria apa saja mengenai bangku tersebut dari list tersebut tentunya kompetensi berada di kolom recuirement sebagai syarat posisi tersebut terpenuhi, yang kemudian bisa digunakan sebagai standar untuk mencari profile kandidat yang sesuai dengan bangku yang kita buat. Tentunya pada wawancara berbasis kompetensi kita harus memiliki kamus kompetensi terlebih dahulu guna mengetahui tingkat kedalaman di masing-masing kompetensi terha
Read more »

Mengapa Perubahan Organisasi : Merubah Perspektif

Gambar
Perubahan di perlukan ketika beberapa masalah terjadi. ketika berbagai teknik tidak lagi efektif untuk meningkatkan produktivitas, dan ketika satu masalah telah dipecahkan namun masalah yang sama muncul kembali. Perubahan juga dibutuhkan ketika semangat di antara karyawan menurun. Dimana tempat yang seharusnya menjadi target untuk perubahan? ini diarahkan langsung saat mencoba untuk mengubah masing-masing anggota. Sebuah tujuan perubahan harus mengarah kepada pribadi organisasi, dan bukan kepribadian individu.   Tujuan Struktur Organisasi Organisasi dibentuk dengan cara tertentu guna mencapai tujuan yang berbeda, sementara itu struktur organisasi dapat membantu atau malah menghalangi kemajuan untuk mencapai tujuan tersebut, semua itu bergantung pada ukuran dan jenis dari organisasi itu sendiri. Organisasi baik besar maupun kecil dapat mencapai misi dengan benar dan sesuai dengan kebutuhan mereka dengan struktur yang sesuai dengan operasi bisnis yang digunakan. Stru
Read more »

Staff Development

Gambar
Staff Development : Are You Focused on the Short Term Fix?   “People become really remarkable when they start thinking that they can do things. When they believe in themselves they have the first secret of success. “ Tidak ada satu orang pun yang menyukai bos yang terlalu berlebihan dalam mengamati dan memeriksa setiap pekerjaan yang ada (Mikromanaged) ; itu membunuh motivasi dan menghambat inovasi. Bagaimanapun juga, kebingungan dapat terjadi ketika orang diminta untuk menyelesaikan tugas-tugas atau membuat keputusan tanpa panduan yang jelas. Pendekatan pelat1ih adalah cara yang seimbang untuk mendelegasikan, menyediakan batasan-batasan dan kebebasan kreatif. Dalam waktu yang sangat singkat, pendekatan otoritatif lebih cepat dan mencapai hasil yang anda inginkan; Namun, itu tidak mengembangkan karyawan menjadi pemimpin dan hal tersebut malah membuat kita dibunuh oleh pekerjaan, karena selain kita melatih kitapun dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan kita dan p
Read more »